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Lehrplangestaltung Multikulturelle Anerkennung und Bewertung 4.0 im Personalwesen

Die Gestaltung des MMEHR-Curriculums ist ein grundlegender Schritt, der zur Schaffung des Ausbildungskurses Multikulturelle Anerkennung und Bewertung 4.0 im Personalwesen führt

Lehrplangestaltung Multikulturelle Anerkennung und Bewertung 4.0 im Personalwesen


Qualitätsrichtlinien für Methoden zur Förderung und Anerkennung multikultureller Kompetenzen bei Führungskräften im Personalwesen für die Arbeitswelt 4.0
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Was ist MMEHR

UMFASSENDER UND MEHRDIMENSIONALER ANSATZ, UM ZU EINEM BESSEREN GESELLSCHAFTLICHEN ZUSAMMENHALT BEIZUTRAGEN
MMEHR
Mehrdimensionale und multikulturelle Kompetenz für Führungskräfte im Personalwesen startete am 1. November 2019, um innovative innovative Fort- und Weiterbildung im Personalmanagement auf Grundlage erweiterter multidimensionaler und multikultureller Kompetenzen 4.0 zu fördern.

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